Nubank abre 180 vagas de estágio em SP, RJ e remoto — inscrições até sexta
A primeira turma do novo programa paga acima da média, aceita candidatos sem experiência prévia e tem trilha de aceleração em produto, engenharia e dados.
Quero me inscreverToda segunda, 312 mil jovens abrem a newsletter da Jovens Online e saem com uma lista curta do que realmente vale a pena se inscrever. Sem enrolação, sem cargo fantasma, sem curso pago com selo de "transformação".
312.000 jovens já recebem · gratuita · cancele quando quiser
Curadoria manual da redação. Sem curso pago no lugar de vaga, sem link que leva para "em breve".
A primeira turma do novo programa paga acima da média, aceita candidatos sem experiência prévia e tem trilha de aceleração em produto, engenharia e dados.
Quero me inscreverTrês leituras longas para você entender o mercado de trabalho jovem sem pular de aba em aba.
A reportagem que viralizou em 2022 ganhou atualização com novos casos, cruzamento de dados do Ministério Público do Trabalho e um checklist gratuito para você não cair em pirâmide travestida de seleção.
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Currículo, LinkedIn, entrevista por vídeo, teste comportamental, dinâmicas em grupo: o passo a passo escrito por quem passou pelo que você está passando — e revisado por duas psicólogas organizacionais.
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Do prompt designer ao curador de dados, mapeamos as funções que estão contratando agora mesmo, com salários reais, faixas de entrada e os cursos gratuitos (e confiáveis) para começar ainda este mês.
Ver as 12 profissõesJovens brasileiros cadastrados na nossa base desde 2017
Assinantes ativos da newsletter semanal · abertura média de 47%
Visitas únicas por mês · média do 1º semestre de 2024
De crescimento na base de leitores entre 2020 e 2023
“Fazemos para quem entende o corre. Quem já abriu currículo às 2h da manhã, quem já mandou ‘bom dia, segue em anexo’ sem template, quem precisa de uma lista curta e honesta em vez de mais um e-book de ‘10 passos para o cargo dos sonhos’. A Jovens Online não é coach, não é agência, não é guru — é redação, feita por gente que tem menos de 30 anos e cobre o mercado de trabalho jovem há sete.”